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政府及公共部門解決方案

政府及公共部門解決方案服務於政府及公共部門和人力資源市場相關機構，提供人力資源市場發展、職業培訓及就業等多領域的谘詢和服務；同時擁有獨立的測評研發中心，提供周密、安全、可靠、專業的人才測評管理服務。

• 政府及公共部門服務

  研究政府及公共部門產業發展政策和地區性產業發展戰略等課題。

  為企業、政府及公共部門、行業市場運作提供投資和決策依據。

  提供城市人力資源服務產業園定位、運營及發展等研究，提供人力資源調研與規劃，組織優化、人才開發、職業技能等行業谘詢。

• 產業發展研究

  研究人力資源服務產業發展過程中的發展規律、發展周期、影響因素、產業結構演變、產業轉移、資源配置。

  勞資關係對企業人力資源投入效能、人力資本價值損耗、企業財產損益等產生的影響，為企業發展提供案例指導和策略建議。

  創新企業業務發展新模式、客戶服務商業模式。

  創新產品模式以及隨之的組織結構和市場機製。

  創新員工發展和企業人力資本的價值管理體係（價值發現、價值評價、價值分配）。